人才招聘

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Recruitment

一、广东科利亚职业规划体系

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二、岗位职级设置及职业发展路径

1、行政职级系列:董事长、总经理、副总经理、总经理助理、总监、副总监、经理、副经理、主管、副主管、专干、专员、实习生

2、技能职级系列:首席专家、资深专家、专业总师、主任师